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TÉCNICO DE MATERIAIS /PAULÍNIA -S P

Descrição da vaga

Acompanhar e inspecionar o recebimento de suprimentos, verificar especificações técnicas dos materiais, inserir informações em sistema para classificar de acordo com tipo e grupo, a fim de manter o controle e disponibilidade do estoque.

Responsabilidades e atribuições

Conferir os certificados de liberação dos materiais (CLM), os certificados de aprovação dos EPI e EPC (CA), a ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ), os certificados de qualidade e as licenças requeridas, efetuando as respectivas digitalizações e vinculação no Sistema Informatizado PETROBRAS; recepcionar os fornecedores e/ou transportadores de entrega de bens, orientando o condutor do veículo; Analisar antes do descarregamento as condições de segurança das cargas no veículo transportador; Executar sempre que necessário as atividades de recebimento, programação logística, conferência e preservação de materiais; Receber, conferir e confirmar protocolo da nota fiscal, confrontando com o conhecimento de transporte e o pedido; identificar materiais e volumes recebidos; Registrar no Conhecimento de Transporte Rodoviário (CT-E) e na nota fiscal o recebimento ou qualquer divergência com relação às notas fiscais e/ou volumes entregues; Escriturar o recebimento da nota fiscal no sistema informatizado da PETROBRAS; Registrar dados do requisitante no documento de entrada, quando se tratar de materiais de entrega direta; Manter atualizadas as pastas de fichas de emergência e FISPQ, com os documentos mais recentes, organizar e atualizar arquivos de dados; Conferir quantidades/pesagem; Conferir 

Requisitos e qualificações

Curso técnico industrial ou superior.

 





Informações adicionais

Refeitório no local;

* Vale-alimentação

* Café da manhã

* Cesta de Natal

* Convênio médico

* Plano odontológico;

* Seguro de vida;

* Transporte fretado;

* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

* Desconto em farmácias conveniadas;

* Benefício TotalPass para academias e bem-estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GENTE & CULTURA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

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