ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA / CAMAÇARI - BA
Descrição da vaga
Fornecer o devido suporte à operação, analisando e executando atividades inerentes à Área de Gente/Gestão e Cultura. Atender os objetivos da relação entre a empresa e colaboradores.
Realizar processos de Recrutamento e Seleção, admissional e demissional; promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado; administrar relações de trabalho; subsidiar negociações com gestores e empregados; Solicitação de compras; Controle de treinamentos definidos pelo PAT; Integração de novos colaboradores; Cadastro no sistema RM Labore; Homologação de funcionários; Acompanhamento do processo de afastamentos e retorno ao trabalho. Gerir e acompanhar os processos de movimentações de pessoal, avaliações de desempenho, pesquisa de clima e demais ações de engajamento propostos pela empresa; prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias; controle de indicadores da área; Trabalhar em interface com o RH Corporativo. Executar as atividades administrativas definidas pela Coordenação/Supervisão, apoiando nas atividades de Gente e Gestão, gestão de conflitos e tomada de decisão. Monitorar cumprimento de prazos dos processos de faturamento, Indicadores, Maratona, SGI, Controle de ativos, Desmobilização, Contratos com fornecedores, medições, necessidade de material, lançamento e recepção de compras/notas fiscais, reportando à gestão. Obedecer a todas as rotinas, procedimentos, e normas de saúde segurança e meio ambiente (SSMA), envolvidas no processo.
Responsabilidades e atribuições
Ensino Superior Completo.
Inicio das contratações na segunda semana de janeiro.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTREVISTA GENTE & CULTURA
- Etapa 4: Contratação
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