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Candidaturas encerradas

TECNICO DE MATERIAIS I

Descrição da vaga

Empresa no ramo de Logística com forte crescimento no mercado - Atendendo cliente Petroquímico, contrata: Técnico de Materiais I para colaborar com o time; Acompanhar e inspecionar o recebimento de suprimentos, verificar especificações técnicas dos materiais, inserir informações em sistema para classificar de acordo com tipo e grupo, a fim de manter o controle e disponibilidade do estoque

Responsabilidades e atribuições

  • Conferir os certificados de liberação dos materiais;
  • Conferir os certificados de qualidade e as licenças requeridas, efetuando as respectivas digitalizações e vinculação no Sistema Informatizado PETROBRAS;
  • Analisar antes do descarregamento as condições de segurança das cargas no veículo transportador;
  • Executar sempre que necessário as atividades de recebimento, programação logística, conferência e preservação de materiais;
  • Receber, conferir e confirmar protocolo da nota fiscal, confrontando com o conhecimento de transporte e o pedido; identificar materiais e volumes recebidos;
  • Realizar a entrada de materiais com previsão de data de validade com a indicação do lote no sistema informatizado PETROBRAS;
  • Criar e gerenciar as localizações dos materiais, tanto no sistema informatizado quanto fisicamente, transferindo-os quando necessário entre os armazéns localizados;
  • Entre outras atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Técnico ou Tecnólogo nas áreas: mecânica, instrumentação, automação industrial, robótica, eletromecânica, eletrotécnica ou eletrônica. 
  • Experiência mínima 1 (um) ano em atividades de conferência, inspeção ou fabricação de materiais industriais e utilização de instrumentos de medição. 
  • Conhecimento no SAP

Informações adicionais

  • Conhecimento em recebimento e/ou emissão de notas fiscais 
  • Pacote Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista área de Gente
  5. Etapa 5: Contratação

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