AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO I
Descrição da vaga
Buscamos por Auxiliar de Expedição I, para juntar-se ao nosso time.
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Responsabilidades e atribuições
- Realizar acompanhamento diário do Carga Pontual, através do módulo Monitor Analítico de Agendamentos visando controlar o fluxo de entrada e saída de veículos;
- Realizar pesagem na balança rodoviária, autorizar a saída / entrada do veículo;
- Gerar via sistema Controle de Entrada e Saída de Veículos (CESV) de carga solta, de contêiner cheio e vazio, referente a cargas de importação ou exportação;
- Realizar entrega de carga através do sistema Siscomex;
- Realizar consulta diária ao relatório de CESV/CESP e tratar as pendencias de CESVs abertas;
- Realizar triagem (Transit time) de cargas destinadas ao CLIA;
- Avançar o status das programações do Carga Pontual na Triagem quando o motorista se apresentar, bem como gerar incidentes para programações com atrasos;
- Integrar CESV e OCR para capturar a placa e nº do contêiner;
- Associar o ID do Carga Pontual na CESV no momento da entrada do veículo;
- Cadastrar transportadora, veículos e motoristas no sistema SARA;
- Cadastrar na entrada e saída contêineres próprios TPC e de terceiros, de importação, de exportação ou vazios no sistema SARA;
- Registrar encerramento de trânsito aduaneiro no Siscomex;
- Registrar entrega de carga no Siscomex Carga;
- Registrar entrega de carga no Portal Único Siscomex;
- Manter o setor organizado utilizando a pratica do 5S, mantendo os controles de registros atualizados;
- Participar da reunião de programação diária PDCO;
- Atender às normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo os regulamentos estabelecidos e as orientações do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- 6 meses de experiência em atividades logísticas.
Informações adicionais
- Salário Compatível com o Mercado;
- Transporte Fretado;
- Refeitório no local;
- Vale Alimentação;
- TotalPass;
- Participação de lucros;
- Plano de Saúde e Odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
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