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Auxiliar de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Apoiar e executar atividades da área de Recursos Humanos, no desenvolvimento e implantação de novos projetos com suporte às diretrizes da empresa e ao processo de melhoria contínua, além de atuar nas atividades de departamento pessoal a campanhas de endomarketing.

Responsabilidades e atribuições

Atender colaboradores e ex-colaboradores;

Realizar cadastros;

Atualizar documentos e manter organizado o arquivo conforme orientações do sistema de gestão;

Controlar o ponto eletrônico, realizar a importação de arquivos, correções, encaminhar o espelho definitivo para recolhimento de assinatura (gestor e funcionários);

Emitir relatórios (hora extra, faltas, absenteísmo, entre outros) e documentos (admissão, demissão, advertências, entre outros);

Solicitar e auxiliar no controle de benefícios e exames (admissional, demissional, mudança de cargo);

Acompanhar processos de afastamento e retorno ao trabalho;

Ações de engajamento (datas comemorativas, campanhas, aniversariantes do mês, entre outros);

Emitir e cadastrar listas e certificados em sistema, controlar o envio e recebimento de listas para assinaturas, baixas em sistema e arquivo (digital e físico);

Organizar e divulgar campanhas internas;

Apoiar na separação de documentos e audiências;

Contribuir com sugestões de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Conhecimento de Pacote Office básico;

Raciocínio Lógico;

Desejável noções de Legislação Trabalhista;

Conhecimento em atividades de departamento pessoal será um diferencial.

Informações adicionais

  • Alimentação Local;
  • Convênio Odontológico;
  • Convênio Médico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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