Pular para o conteúdo principal

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS II (Temporário)

Descrição da vaga

Buscamos por Assistente de Recursos Humanos II (Temporário), para juntar-se ao nosso time.


Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso processo seletivo!

Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal com maior autonomia, como:  Admissões, férias e rescisões, Tratativas de ponto (ajustes, inconsistências, jornada);
  • Interface com folha de pagamento (lançamentos e conferência);
  • Atuar de forma crítica na conferência de processos, garantindo a confiabilidade dos dados, a correção de inconsistências e o cumprimento dos fluxos definidos;
  • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, com boa capacidade de orientação e resolução;
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção operacional, incluindo: Alinhamento de perfil com gestor, Condução de entrevistas, Apoio na decisão de candidatos;
  • Conduzir integração de novos colaboradores;
  • Acompanhar, atualizar e criticar indicadores de RH, sinalizando desvios, como: Absenteísmo, Horas extras, Turnover, apoiando a implementação de ações corretivas;
  • Utilizar ferramentas como Power BI e outros sistemas de análise para interpretar indicadores de RH, gerar insights e apoiar o gestor na tomada de decisão;
  • Apoiar gestores em rotinas de gestão de pessoas, atuando como ponto de apoio ativo;
  • Identificar e sinalizar riscos trabalhistas e operacionais (ex: jornada irregular, falhas em escala, DSR, extrapolações), ou ausência de documentação;
  • Apoiar melhorias nos processos de RH e organização da área;
  • Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas mensais, garantindo aderência ao calendário da empresa e engajamento dos colaboradores;
  • Apoiar e atuar nas iniciativas de clima organizacional, contribuindo na análise de resultados e desdobramento de ações junto às lideranças;
  • Apoiar a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes em fluxos, controles e rotinas com base em dados e evidências;
  • Garantir a organização e atualização de documentos e registros, assegurando rastreabilidade e prontidão para auditorias.






Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Rotinas de Departamneto Pessoal
  • Experiência com sistema RM (RH/ponto eletrônico/folha de pagamento;
  • Domínio em Excel (intermediário)
  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Noções de cargos e salários (movimentações, promoções, enquadramentos);





 


Informações adicionais

  • Salário Compatível com o Mercado;
  • Transporte Fretado;
  • Refeitório no local;
  • Vale Alimentação;
  • TotalPass;
  • Participação de lucros;
  • Plano de Saúde e Odontológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

HÁ MAIS DE 25 ANOS VALORIZANDO NOSSA GENTE.

Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!

 

Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.

 

Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.

 

Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.


Venha fazer parte da TPC.