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TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO | SERRA ES

Descrição da vaga

Buscamos por Técnico de Segurança do Trabalho, para juntar-se ao nosso time.


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Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!

 

Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.

 

Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.

 

Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Responsabilidades e atribuições

1. Aplicar treinamento de Integração das Políticas de Segurança;

2. Realizar Diálogos Diários de Segurança, Saúde e Meio Ambiente na operação;

3. Participar de reuniões presenciais e online com o cliente;

4. Realizar inspeções de segurança, inspeções comportamentais e inspeções de clientes;

5. Realizar abertura de CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho;

6. Elaborar PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;

7. Realizar abertura de PTR – Permissão para Trabalho de Risco;

8. Realizar análise de risco das operações através do método Risk Assessment e / ou SIF;

9. Elaborar e divulgar ATR – Análises de Risco da Tarefa;

10. Realizar investigação de Acidentes e Incidentes no Trabalho;

11. Elaborar PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;

12. Elaborar laudos de insalubridade e periculosidade em conjunto com Engenheiro de Segurança responsável;

13. Levantamento de dados estatísticos;

14. Treinamentos diversos (NR-11, NR-12, NR-35, etc);

15. Relatórios Gerenciais;

16. Suporte a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

17. Coordenar Brigada de Emergência e Grupo de Abandono;

18. Suporte nos programas ação educativa de segurança do trabalho desenvolvidos na empresa;

19. Monitoramento do programa de Framework;

20. Conhecer e aplicar normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;

21. Garantir funcionamento correto de gerador elétrico. Programando manutenções preventivas e corretivas com empresas especializadas e emissão de ART;

22. Acompanhar processos e vistorias de documentações legais – CERCON;

23. Participar de auditorias apresentando evidências dos processos relacionados a SSMA;

24. Realizar o PGT – Plano de Gerenciamento de Terceiros;

25. Realizar monitoramento e controle de treinamentos diversos;

26. Acompanhamento e solicitações de laudos das estruturas elétricas – NR10, SPDA e Vasos de pressões;

27. Garantir as normas e procedimentos de qualidade do Cliente e da JSL.


Requisitos e qualificações

1. Treinamento em políticas de Gestão de Segurança no trabalho;

2. Treinamento em políticas de Gestão de Gente;

3. Treinamento para trabalho em altura conforme NR-35;

4. Treinamento em plataforma elevatória. 

Informações adicionais

Benefícios:

* Cesta prêmio

* Vale Alimentação

* Vale Refeição:

* TotalPass

* Seguro de Vida

* Vale Transporte

* Plano de Saúde Unimed (coparticipação)

* Plano Odontológico Odontoprev

* Plano de carreira e oportunidades internas

* Desconto em locação de veículos Movida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

HÁ MAIS DE 25 ANOS VALORIZANDO NOSSA GENTE.

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