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ANALISTA DE RH | GENERALISTA REGISTRO SP

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Descrição da vaga

Empresa atua como uma parceira global para clientes e fornecedores, oferecendo soluções de distribuição de produtos químicos e serviços relacionados. Além de distribuir produtos com valor agregado, ela foca em fortalecer a cadeia de suprimentos, facilitando a entrega de produtos e serviços especializados que agregam valor ao mercado global.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, admissão e demissão;
  • Realizar cadastros e atualização de dados/documentos dos colaboradores;
  • Administrar benefícios e apoiar nas movimentações de pessoal;
  • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e homologações;
  • Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, horas extras e inconsistências;
  • Promover ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e acompanhar PAT/PDI;
  • Apoiar ações de clima organizacional, avaliação de desempenho e qualidade de vida;
  • Acompanhar indicadores de Gente & Gestão e fornecer informações para tomada de decisão;
  • Apoiar campanhas internas, ações motivacionais e eventos corporativos;
  • Acompanhar PPRA/PCMSO em conjunto com a área de SSMA;
  • Atender e orientar colaboradores sobre processos de RH e DP;
  • Apoiar demandas trabalhistas, organização de documentos e participação em audiências como preposto;
  • Elaborar e acompanhar relatórios de pessoal e benefícios;
  • Realizar demais atividades relacionadas à área de Gente & Gestão e Departamento Pessoal.

    • Requisitos e qualificações

    Conhecimento Sistema RM Labore;

    Vivência em rotinas de Recursos Humanos;

    Conhecimento em Legislação Trabalhista;

    Conhecimento de Pacote Office Intermediário /avançado.

    Informações adicionais

    💳 Vale Alimentação:

    🏆 Premiação:

    🏥 Plano de Saúde

    🦷 Plano Odontológico

    🚌 Transporte Fretado ou Vale-Transporte

    🍽️ Refeição no local

    🛡️ Seguro de Vida

    🏋️ TotalPass: acesso a academias e atividades físicas com descontos

    💊 Parcerias com farmácias: descontos exclusivos

    📚 Plataforma de Treinamentos EAD: acesso gratuito a cursos para desenvolvimento profissional


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista G&C
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
    6. Etapa 6: Contratação

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