OPERADOR DE LOGÍSTICA II - TCL CAJAMAR
Descrição da vaga
O Operador Logístico II será responsável por realizar a movimentação, organização e conferência de produtos dentro do Centro de Distribuição, garantindo que as mercadorias sejam armazenadas e movimentadas com segurança e organização.
Responsabilidades e atribuições
- Operar transpaleteira para movimentar produtos e materiais dentro do Centro de Distribuição;
- Realizar a movimentação de caixas, paletes e produtos entre as áreas do estoque;
- Organizar os produtos nos locais corretos de armazenamento;
- Fazer o abastecimento e a retirada de produtos do estoque;
- Auxiliar no carregamento e descarregamento de veículos;
- Movimentar produtos com cuidado, evitando quedas, avarias e danos às embalagens;
- Realizar a troca de embalagens danificadas quando necessário;
- Conferir produtos e materiais, verificando quantidade e informações da mercadoria;
- Auxiliar o conferente na contagem dos produtos quando necessário;
- Separar e organizar os materiais de acordo com as orientações e pedidos;
- Manter o local de trabalho limpo e organizado, seguindo as práticas de 5S;
- Seguir corretamente os procedimentos de segurança e as orientações da operação;
- Zelar pela conservação dos produtos, equipamentos e materiais utilizados durante o trabalho;
- Trabalhar em equipe com os demais profissionais da operação para garantir o bom funcionamento do estoque;
- Executar outras atividades relacionadas à rotina de logística e movimentação de materiais.
- A função envolve a operação de transpaleteira para movimentação de cargas e paletes dentro do CD.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima: Ensino Médio Incompleto.
- Experiência: Experiência anterior na área de logística é desejável/obrigatória.
- CNH necessária para a operação de transpaleteira.
Informações adicionais
- É uma função operacional e dinâmica, com bastante movimentação dentro do Centro de Distribuição. No dia a dia, o profissional irá operar a transpaleteira, movimentar paletes e produtos, organizar o estoque, auxiliar na carga e descarga e realizar conferências, sempre seguindo os procedimentos de segurança e organização da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Contratação
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