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Candidaturas encerradas

Assistente de Gente e Gestão

Descrição da vaga

Você como profissional de Gente e Gestão irá atender a todas as demandas da área relacionadas ao sistema de Ponto Eletrônico.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte e treinamento sobre utilização do sistema de ponto eletrônico a todos os profissionais de RH das operações;
  • Exportar as movimentações do ponto para a folha de pagamento no prazo especificado pelo cronograma de folha;
  • Monitorar e fazer cumprir a legislação vigente no que se refere a jornada de trabalho;
  • Elaborar/emitir relatórios gerenciais diários e mensais sobre controle de ponto;
  • Controlar o vencimento dos acordos de banco de horas das operações e realizar as tratativas sistêmicas necessárias para compensação e/ou quitação do banco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo ( Superior Cursando);
  • Conhecimentos preferencialmente em sistema de Ponto Chronus e DMP REP (Dimep), nível intermediário;
  • Legislação trabalhista voltada para jornada de trabalho;
  • eSocial.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Coordenador Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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