Analista de Gente e Cultura
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar na análise de indicadores da área de gente.
- Atuar na implementação de ciclos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e demais ferramentas de gestão de pessoas, fornecendo o devido suporte aos colaboradores.
- Acompanhar a elaboração dos planos de T&D, visando melhorias no desempenho dos colaboradores.
- Conduzir processos seletivos quando necessário assegurando que as competências pertinentes a vaga sejam atendidas.
- Realizar integração do novo colaborador aplicando os treinamentos descritos em procedimento.
- Conduzir o processo admissional do candidato conforme procedimento interno.
- Organizar eventos em datas comemorativas para integração e melhoria do clima.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Informações adicionais
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
VT.
VA.
Parceria com Instituições de Ensino.
Desconto em locações de carro na Movida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Contratação
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Reconhecidos por três anos pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.
Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.
Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.
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