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LIDER I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos por Líder I, para se juntar ao nosso time.


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Responsabilidades e atribuições

Liderar a equipe de produção, comprometendo-se com a produtividade, qualidade e segurança dos colaboradores; Atuar na resolução de problemas da operação; Ministrar treinamento para os colaboradores; Fazer a gestão operacional (contratar, treinar, demitir, garantir a disciplina e o cumprimento das normas gerais da empresa) das áreas específicas das linhas de montagem; Atuar no alcance, manutenção e melhoria dos resultados de produção, qualidade, controle de estoque e segurança do trabalho na linha de montagem; Garantir o cumprimento das rotinas operacionais, de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho; Acompanhar os indicadores de produção e da qualidade do processo; Atuar junto aos responsáveis visando a correção de desvios e a promoção de melhorias; Acompanhar, controlar e propor melhorias em relação às condições existentes no ambiente trabalho (limpeza, organização, padronização e segurança do trabalho); Acompanhar auditorias realizadas pelo cliente e promover a implantação das correções e melhorias propostas; Criar e atualizar os procedimentos e instruções de trabalho de acordo com as necessidades da operação; Apontar desvios e anomalias na produção elaborando e acompanhando os planos de ação para correção dos mesmos; Cumprir as normas de segurança de forma a prevenir acidentes e incidentes, comprometendo-se com os DDS, simulações de abandono de área, preenchimento de quase acidentes e outras ações de prevenção.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo; Raciocínio Lógico; Conhecimento Pacote Office básico; Matemática básica.

Realizar a gestão de pessoas e processos, para alcançar os resultados esperados de produção, produtividade, qualidade, turnover e

absenteísmo.

Experiência na área de Logística;

Experiência em gestão de equipes;

Conhecimentos básicos em Legislação Trabalhista;

Vivência em sistemas operacionais (SAP).

Informações adicionais

-Disponibilidade de horário

-Convênio médico

-Convênio odontológico

-Seguro de vida

-Alimentação na empresa

-Vale alimentação

-Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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