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ENCARREGADO OPERACIONAL I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos por um Encarregado Operacional I, com um perfil proativo, uma boa comunicação, raciocínio lógico, independência e senso de organização, para juntar-se ao nosso time.

 

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Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o Supervisor de Contrato em: Gestão de Contratos, Planejar e Controlar todas as etapas dos serviços
  • Acompanhar a execução do contrato; Cumprir com o escopo contratual.
  • Responsabilizar-se pela qualidade e o andamento das atividades
  • Realizar atividades de programação, planejamento e célula fiscal.
  • Executar sempre que necessário as atividades de recebimento, programação logística, conferência e preservação de materiais
  • Elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial em virtude de novas demandas apresentadas
  • Monitorar a evolução operacional
  • Executar planejamento das atividades de movimentação de cargas de materiais e equipamentos
  • Acompanhar os trabalhos de içamento e movimentação de cargas de acordo com o plano de rigger
  • Participar de reuniões de análise crítica da operação em conjunto com o cliente
  • Antecipar-se às dificuldades e buscar formas para melhorar o desempenho e segurança durante a realização das atividades
  • Controlar as escalas de trabalho
  • Providenciar manutenção de equipamentos quando necessário

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo, Técnico ou Tecnólogo completo
  • Pacote office intermediário.
  • CNH B

Informações adicionais

  • Experiência mínima de 1 ano nas atividades de administração de depósito, armazenamento, suprimento de materiais.
  • Disponibilidade de horário;
  • Conhecimento de rotinas de logística;

BENEFÍCIOS:


  • Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 16:30.
  • 30% de Periculosidade
  • Vale alimentação de R$ 250,00
  • Refeição na empresa
  • Convênio médico Unimed
  • Convênio odontológico HAPVIDA
  • Seguro de vida
  • Transporte (VAN)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área de gente
  3. Etapa 3: Entrevista com gestores
  4. Etapa 4: Aplicação de testes
  5. Etapa 5: Contratação

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Reconhecidos pelo terceiro ano consecutivo pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.

 

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Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.

 

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