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Analista de Recursos Humanos Generalista (Cajamar - SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos por Analista de Recursos Humanos para atuar na área de apoio do CD (Centro de Distribuição) que contém cerca de 220 a 300 colaboradores, garantindo o cumprimento de todo o processo da Área de Gente e procedimentos estabelecidos pela empresa, além de realizar um bom atendimento aos nossos colaboradores da unidade.


Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso processo seletivo!


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Responsabilidades e atribuições

  • Realizar recrutamento, seleção, processo admissional e integração de novos colaboradores;
  • Acompanhar os Indicadores de Gente e trazer planos de ação para melhoria contínua;
  • Fazer o controle de absenteísmo e afastamentos da unidade; 
  • Gerenciar o ponto eletrônico em sistema TOTVS RM Chronus;
  • Prestar suporte para a matriz, realizando a conferência do arquivo de folha de pagamento enviado pelo analista de folha, gerenciar os pedidos de benefícios realizados pelo analista de benefícios e realizar homologações;
  • Realizar o controle e agendamento de férias dos colaboradores;
  • Auxiliar nos processos de movimentações de pessoal;
  • Acompanhamento e controle do PAT (Plano Anual de Treinamento) da unidade;
  • Promover campanhas e eventos de endomarketing de acordo com o calendário anual enviado pela área corporativa de marketing;
  • Atender aos colaboradores e solicitações internas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore / Chronus;
  • Desejável experiência em RH de empresa logística.

Informações adicionais

Convênio Médico Unimed após 3 meses de empresa;

Convênio Odontológico Hapvida após 3 meses de empresa;

Refeição no local (café da manhã e almoço);

Bonificação mensal de R$40 no cartão ifood benefícios (caso não tenha faltas, advertências e suspensão no mês);

Seguro de vida;

Desconto em farmácias DrogaRaia e Drogasil;

Desconto em aluguel de carro na Movida;

VT / Fretado (fretado passa em Campo Limpo, Várzea e Jundiaí)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.

 

Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.

 

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