Analista de Governança de TI | Jaguaré - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos por Analista de Governança de TI I para garantir que a TI esteja alinhada com o negócio, através da criação de planos e padrões, bem como realização de auditorias nos processos. É necessário Excel Avançado e conhecimento em PowerBI. Essa oportunidade é para atuar 100% presencial no bairro Jaguaré, na zona oeste da cidade de São Paulo-SP.
Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso processo seletivo!
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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e postar indicadores da TI;
- Elaborar relatórios;
- Acompanhar e monitorar as entregas de projetos;
- Gerenciar contratos;
- Avaliar o uso atual e futuro da TI;
- Orientar a preparação e a implementação de planos e políticas para assegurar que o uso da TI atenda aos objetivos do negócio;
- Monitorar o cumprimento das políticas e o desempenho em relação aos planos;
- Analisar e acompanhar as aquisições de TI, para que sejam realizadas por razões válidas, com base em análise apropriada com decisões claras e transparentes;
- Realizar a gestão dos documentos da área para que estejam em conformidade com as leis e regulamentos;
- Monitorar a TI para que seu desempenho seja adequado à finalidade de suporte da organização, à disponibilização de serviços e quanto aos níveis e qualidade dos serviços necessários para responder aos requisitos atuais e futuros do negócio.
Requisitos e qualificações
- Necessário formação superior completa em áreas correlatas à tecnologia da informação;
- Necessário experiência na área de governança de TI;
- Necessário domínio em Excel;
- Conhecimento básico em Power BI;
- Conhecimento básico em COBIT e ITIL.
- Conhecimento em gerenciamento de riscos, gerenciamento de projetos, gerenciamento de contratos e gerenciamento de incidentes.
Informações adicionais
Benefícios:
VT;
VR;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Desconto farmácia;
Desconto em aluguéis de carros MOVIDA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.
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